Effektivere Wirkung beginnt mit besseren Insights.

Denn wer wirklich den Beschäftigten zuhört und auf die internen wie auch externen verfügbaren Daten schaut, sieht wo Veränderung nötig und möglich ist.

Die neue Studie „Workplace Insights 2025“ von AXA WeCare zeigt: Besonders die 31- bis 40-Jährigen empfinden ein hohes Burnout-Risiko.

Warum gerade diese Altersgruppe? Und wie können Organisationen strukturell gegensteuern?

Wann?

2. Oktober 2025, 11.00 - 12.00 Uhr

Weitere Informationen und Anmeldung

Workplace Insight: Burnout in der Lebensmitte – Was Unternehmen jetzt tun müssen