Praxis
Erste Schritte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Möchten Sie Betriebliches Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen umsetzen? Ganz gleich, ob Sie erste Schritte planen, bestehende Aktivitäten vertiefen oder ein systematisches BGM etablieren – hier finden Sie praxisnahe Tipps und Inspiration für Ihre nächsten Schritte.
Neben den Praxisbeispielen stellen wir auch konkrete Werkzeuge für die Umsetzung von BGM-Massnahmen bereit – darunter Checklisten, Leitfäden und hilfreiche Tools für den direkten Einsatz im Betrieb. Diese Materialien sind exklusiv für Mitglieder zugänglich und bieten einen zusätzlichen Mehrwert, um BGM Schritt für Schritt erfolgreich umzusetzen.
Werden Sie Mitglied und profitieren Sie vom Zugang zu unseren Tools & Checklisten.
Praxisbeispiele
Arbeitssicherheit
HERZOG Bau und Holzbau AG
Im Bauwesen ereignen sich viele Arbeitsunfälle. Mit entsprechenden Sicherheitsmassnahmen kann das Risiko für Unfälle deutlich reduziert werden. Erfahren Sie, wie die HERZOG Bau und Holzbau AG das Thema Arbeitssicherheit ganzheitlich und unter Einbezug ihrer Mitarbeitenden angegangen ist:
Zum Bericht: Arbeitssicherheit bei HERZOG: Mit integrierter Sicherheit zum Erfolg
New Work und Vier-Tage-Woche: Gesund und produktiv
seerow GmbH
Weniger arbeiten und trotzdem gleich viel schaffen – geht das? Die Einführung einer Vier-Tage-Woche zeigt, dass kürzere Arbeitszeiten nicht automatisch weniger Leistung bedeuten. Dieses Praxisbeispiel macht deutlich, wie mutige Modelle im Betrieblichen Gesundheitsmanagement neue Wege eröffnen.
Zum Bericht: Vier-Tage-Woche bei seerow
Bildquelle: Spitex Biel-Bienne Regio AG
Betriebsklima und Beziehungsgestaltung
Spitex Biel-Bienne Regio AG
Vor gut einem Jahr stand die Spitex Biel-Bienne Regio AG vor grossen Herausforderungen: hohe Absenzen, sinkende Noten und wiederholte kritische Rückmeldungen der Lernenden zum Betriebsklima. Anstatt abzuwarten, hat das Unternehmen gehandelt – mit zusätzlichen Massnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem stärkeren Fokus auf Beziehungsarbeit.
Zum Bericht: «Spitex Biel-Bienne Regio AG - Betriebsklima und Beziehungsgestaltung»
Kampagne zur psychischen Gesundheit
Blumenhaus Buchegg
Im Unternehmen sind die Absenzen angestiegen. In Gesprächen mit den betroffenen Personen zeigte sich, dass psychische Belastungen oft eine Rolle spielten. Erfahren Sie, wie das Blumenhaus Buchegg eine Kampagne über die psychische Gesundheit lanciert und weiterentwickelt hat.
Zum Bericht: Kampagne zu psychischer Gesundheit
Teilen Sie Ihre Erfahrungen!
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